Kebutuhan talenta digital Indonesia capai 600.000 orang per tahun

22 Jan 2026 - Indonesia membutuhkan tambahan sekitar 600.000 talenta digital baru setiap tahun untuk memenuhi kebutuhan transformasi nasional. Namun, ketersediaan lulusan yang siap pakai masih jauh dari angka tersebut, menciptakan kesenjangan yang berpotensi menghambat pertumbuhan ekonomi digital.

Berdasarkan data dari Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo), kebutuhan ini merupakan bagian dari upaya mengakumulasi 9 juta talenta digital hingga tahun 2030. Namun, hanya sekitar 20% lulusan teknologi informasi yang memenuhi standar kebutuhan industri saat ini. Studi terbaru dari IBM juga mengungkap bahwa 45% pelaku usaha menganggap kekurangan talenta digital sebagai hambatan utama untuk mencapai target bisnis mereka.

Penyebab kesenjangan ini antara lain kurikulum pendidikan yang belum sepenuhnya relevan dengan perkembangan industri, kurangnya pengalaman praktis bagi lulusan, dan ketimpangan akses pendidikan digital yang masih terpusat di kota-kota besar. Akibatnya, terjadi defisit ratusan ribu tenaga terampil digital setiap tahunnya. Kekurangan ini mencakup berbagai bidang seperti keamanan siber, pengelolaan data, serta literasi digital tingkat lanjut.

Pemerintah melalui berbagai program, seperti Digital Talent Scholarship (DTS) yang telah melatih ratusan ribu peserta, berupaya menutup kesenjangan ini. Langkah strategis lainnya adalah pengembangan National Digital Talent Pool yang memetakan kompetensi talenta untuk memudahkan penyerapan industri. Para ahli menekankan bahwa solusi berkelanjutan memerlukan kolaborasi erat antara pemerintah, industri, dan institusi pendidikan dalam merancang pelatihan yang kontekstual dan berbasis proyek nyata.

Hingga saat ini, upaya kolaboratif lintas sektor terus didorong untuk mempercepat penyediaan talenta digital yang kompeten dan siap pakai. Pemenuhan kebutuhan ini dinilai krusial untuk mendukung potensi ekonomi digital Indonesia yang diproyeksikan terus tumbuh pesat dalam beberapa tahun ke depan.